מינוי ממונה בטיחות הוא חובה חוקית החלה על מקומות עבודה רבים, ונועד להבטיח ניהול מקצועי ושוטף של הבטיחות בארגון. במסד בטיחות אנו מספקים שירותי ממונה בטיחות מוסמך — פנימי או חיצוני — ומלווים את הארגון בכל תהליך המינוי מול משרד העבודה.
מתי חובה למנות ממונה בטיחות?
על פי תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), התשנ"ו-1996, חלה חובת מינוי ממונה בטיחות על מפעל המעסיק 50 עובדים או יותר, וכן על מקומות עבודה מסוימים בהם קיים סיכון מוגבר — גם אם מספר העובדים נמוך יותר — לפי דרישת מפקח העבודה האזורי. בין היתר: אתרי בנייה, מפעלי תעשייה, מוסדות שבהם מוחזקים חומרים מסוכנים ועוד.
תהליך המינוי והדיווח למפקח העבודה
המעסיק נדרש למנות ממונה בטיחות בעל אישור כשירות תקף, ולדווח על המינוי למפקח העבודה האזורי באמצעות טופס ייעודי. המינוי חייב להיות בכתב, ולהגדיר את סמכויות הממונה, היקף המשרה והמשאבים שיעמדו לרשותו. מפקח העבודה רשאי לאשר או לדרוש שינויים במינוי.
ממונה בטיחות פנימי מול חיצוני
ארגון יכול להעסיק ממונה בטיחות כעובד מן המניין (פנימי) או להתקשר עם חברת בטיחות המספקת שירותי ממונה בטיחות חיצוני. הפתרון החיצוני מתאים במיוחד לארגונים בינוניים וקטנים, ומספק מומחיות רחבה, גיבוי ורציפות — ללא עלויות העסקה מלאה. במסד בטיחות אנו מתאימים את היקף השירות לצרכי הארגון.
מה תפקידו של ממונה הבטיחות?
ממונה הבטיחות מייעץ למעסיק, מזהה ומעריך סיכונים, מכין תוכנית לניהול הבטיחות, מקיים הדרכות בטיחות לעובדים, מפקח על יישום הנהלים וחוקר אירועי בטיחות. תפקידו מעוגן ב-19 סעיפי אחריות המוגדרים בתקנות.
מינוי ממונה בטיחות עם מסד בטיחות
מסד בטיחות מעמידה לרשותכם ממוני בטיחות מוסמכים ומנוסים, מלווה את תהליך המינוי והדיווח למשרד העבודה, ומבטיחה ניהול בטיחות מקצועי ורציף — בשיטת TRIPLE X לשלוש שכבות הגנה.
שאלות ותשובות
מתי חובה למנות ממונה בטיחות?
חובת המינוי חלה על מפעל המעסיק 50 עובדים או יותר, וכן על מקומות עבודה בסיכון מוגבר לפי דרישת מפקח העבודה האזורי, גם במספר עובדים נמוך יותר.
למי מדווחים על מינוי ממונה בטיחות?
יש לדווח על המינוי בכתב למפקח העבודה האזורי באמצעות טופס ייעודי, תוך הגדרת סמכויות הממונה והיקף משרתו.
האם אפשר למנות ממונה בטיחות חיצוני?
כן. ארגונים רבים, בעיקר בינוניים וקטנים, מעדיפים ממונה בטיחות חיצוני מטעם חברת בטיחות — פתרון המספק מומחיות ורציפות ללא עלויות העסקה מלאה.
מה נדרש כדי לשמש ממונה בטיחות?
ממונה בטיחות חייב להחזיק באישור כשירות תקף מטעם משרד העבודה, המחייב הכשרה מקצועית וימי כשירות תקופתיים לשמירה על תוקף האישור.
סרטוני הדרכה מהערוץ שלנו
צפו בסרטוני הדרכת בטיחות של דורון מסד — ידע מקצועי בגובה העיניים.
